(资料图片仅供参考)

一，在实行了生育商业保险的地域，是必须依照公司上一个本年度的职工的平均收入的标准来付款，时间是不可以低于98天。

二，在沒有进行生育商业保险的地域，生育津贴由企业单位付款，支付标准为女工生育的标准工资和补助，限期一般为98天。也有局部地区对晚婚晚育的职业女性有适度因晚婚晚育而增加的生育津贴付款時间的激励。也有的地域企业会对男员工另一半生孩子给与补贴补助。

那麼分娩女员工在什么时候申请办理补贴补助呢？

一般情形下女员工在临产后3个月内向型有关部门申办生育津贴领取办理手续，自然某些地域的法规也是有不一样的。

申请办理生育津贴的提前准备原材料：

孕妇分娩员工的社保卡影印件。

办准生证、出生证明（独生子女证无关紧要，如今已撤销）影印件。

孕妇分娩时的住院治疗税票影印件、出院小结（就医医院门诊盖公章）。

公司证明（名字、年纪及其身份证号码也有产假开始和结束日）。文章来源:社保网